Трудовой кодекс Российской Федерации обязывает компании предоставлять военкому сведения о трудоустроенных, подлежащих учету в органах военного комиссариата. Работодатели ведут учет:

  • призывников;
  • служащих на альтернативной основе;
  • военнообязанных.

Но запрет на трудоустройство работника без подтверждения постановки на воинский учет в законе не прописан.

Для чего работодателю военник сотрудника

После заключения договора о трудовых отношениях работодатель оповещает военком о трудоустроенных, подходящих под критерии учета. Руководство компаний старается избегать приема сотрудников без учетных документов. При приеме на работу призывника есть риск, потратив время на обучение, потерять сотрудника на срок прохождения им обязательной службы.

Устроив к себе работать сотрудника, не предоставившего военник, подходящего под условия воинского учета, отдел кадров известит военкомат о таком работнике. При нарушении данного требования появляется риск получения штрафа.

Кого принимают без постановки на учет

Есть несколько категорий граждан, прием которых без военного билета не приведет к последствиям. Юноши младше 18 лет, мужчины после 50, подданные иностранных государств и женщины не подлежат учету, и в случае их трудоустройства документы от военного комиссариата не потребуются. Но у некоторых граждан могут требовать такие документы. Сюда относятся мужчины старше 50 (не все профессии снимаются с учета при достижении возраста) и мужчины старше 16 (у них могут попросить приписное удостоверение).

Возможные пути

В случае отказа кандидату в трудоустройстве из-за отсутствия документов учета гражданин может оспорить такое решение. Необходимо обратиться в орган, занимающийся трудовыми спорами. Можно обратиться с иском к компании в суд. Однако отделы кадров не станут называть причину, а без этого доказать нарушение кодекса невозможно.

Без военного билета можно устроиться на работу без оформления трудовых отношений. Здесь таится много рисков, от невыплаты заработной платы до отсутствия выплат в случае получения увечий при выполнении должностных обязанностей.

Самым надежным способом получить работу остается постановка на воинский учет. Получение военного билета поможет не только в трудоустройстве, без него не удастся получить водительское удостоверение, банки выдают кредиты таким гражданам с большой неохотой.